Programa de Integridade · Clube Atlético Mineiro

Integridade faz parte
do nosso jogo

O Atlético é uma instituição nacional, com história, torcida e responsabilidade. O Programa ÉTICO traduz esse compromisso em ação: estruturas, processos e cultura que protegem o Galo dentro e fora de campo.

Conheça a estrutura Acessar Canal Ético

Sobre o programa

Um programa feito para proteger o Galo

O Programa ÉTICO é o conjunto de estruturas, políticas, processos e práticas que o Atlético adota para prevenir, identificar e responder a situações de risco à integridade do Clube. Mais do que uma exigência, é um compromisso com o Clube, com os torcedores e com o futebol brasileiro.

11
capacidades integradas no programa
700+
terceiros analisados por ano
3
pilares de atuação do programa
300+
ações realizadas a partir de apurações
Prevenção
Políticas, educação e cultura ética que atuam antes da ocorrência do desvio, fortalecendo o ambiente de integridade.
Reforço
Gestão de riscos, controles internos e a área responsável que sustenta, articula e impulsiona o programa continuamente.
Identificação e Resposta
Canal Ético, devida diligência, investigações e monitoramento que detectam, apuram e corrigem situações de risco.

Princípio do programa

A integridade é responsabilidade de todos

Do atleta ao dirigente, do fornecedor ao parceiro, cada pessoa que se relaciona com o Atlético tem papel ativo na construção de um ambiente ético e íntegro.

Visão integrada

Ética, governança e desempenho caminham juntos

Integridade não é contrária ao desempenho, é uma condição essencial para ele. Acreditamos que clubes que operam com transparência, controles sólidos e governança efetiva estão mais bem preparados para crescer de forma sustentável, atrair parceiros e manter a confiança de torcedores, atletas e investidores.

Confiança
Relações baseadas em transparência com parceiros, patrocinadores e fornecedores fortalecem o ecossistema do Clube.
Conformidade
Políticas claras e processos auditáveis reduzem riscos regulatórios e protegem a reputação do Atlético no mercado.
Sustentabilidade
Governança sólida cria as bases para o crescimento de longo prazo, atraindo investimentos e permitindo operações mais eficientes.

Estrutura do programa

Conheça a escalação da integridade

Assim como uma equipe em campo, o Programa ÉTICO organiza suas capacidades em três terços: prevenção, reforço e identificação & resposta. Clique nas posições para conhecer cada função e nas conexões para ver como elas jogam juntas.

↔ arraste para o lado para ver o campo completo

Técnico – Conselho de Administração: Patrocínio · Diretrizes · Recursos · Exemplo Capitão: Cultura e Liderança Ética

Como ler este campo

  • Prevençãoestruturas que atuam antes da ocorrência do desvio.
  • Reforçoestruturas que sustentam, articulam e fortalecem o programa.
  • Identificação e Respostaestruturas que detectam, apuram, tratam e corrigem situações de risco ou irregularidade.
  • Capitãosímbolo da Cultura e Liderança Ética.
  • Técnicosímbolo do apoio da Alta Administração.
  • Linhas de conexãorelações de coordenação, suporte e retroalimentação entre as capacidades do programa.

Posição selecionada

Clique em uma posição do campo (ou em uma conexão, quando ativada) para ver a descrição aqui.

Governança

Governança do Programa ÉTICO

A governança do Programa ÉTICO define quem é responsável pelo quê, como as decisões são tomadas e de que forma o tema de integridade é reportado e supervisionado dentro do Clube.

Duplo Reporte do Departamento de Compliance

O Departamento de Compliance e Integridade Corporativa possui duplo reporte: responde ao CEO pelas atividades do dia a dia e ao Conselho de Administração para assuntos de integridade e conformidade, garantindo independência e acesso direto à Alta Gestão.

CEO
Linha de Negócios
Atividades do dia a dia
Conselho de Administração
Linha de Compliance
Integridade e conformidade
reporta-se a
Departamento de Compliance
e Integridade Corporativa
Comitê de Integridade

O Comitê de Integridade é instância colegiada que apoia a tomada de decisão em relação as apurações corporativas conduzidas no escopo do Programa ÉTICO.

  • Deliberação sobre apurações
  • Acompanhamento de indicadores de integridade
  • Canal de reporte independente para o Conselho de Administração
Conselho de Administração

O Conselho de Administração é o órgão de governança responsável por assegurar o funcionamento do Programa ÉTICO, disponibilizando autoridade e recursos para o Departamento de Compliance.

  • Deliberação sobre apurações que envolvam membros da Alta Gestão
  • Acompanhamento de indicadores de integridade
  • Aprovação das políticas do Programa ÉTICO
  • Aprovação das métricas de gestão de riscos e controles internos
  • Acompanhamento dos relatórios de auditoria interna

Estrutura operacional

Departamento de Compliance
e Integridade Corporativa

O Departamento é responsável por coordenar, implementar e monitorar o Programa ÉTICO, atuando de forma transversal em toda a organização. Suas atribuições incluem:

1
Coordenar e implementar o Programa de Integridade e Compliance do Clube, garantindo sua atualização e aderência às melhores práticas.
2
Gerir o Canal Ético e as investigações internas, garantindo imparcialidade, sigilo e adequado encaminhamento dos relatos recebidos.
3
Realizar a devida diligência de terceiros, avaliando parceiros, fornecedores, patrocinadores e outros relacionamentos sensíveis antes e durante o vínculo.
4
Desenvolver e revisar políticas, procedimentos e normas internas relacionadas à ética, integridade e conformidade.
5
Promover treinamentos, comunicações e ações de engajamento para disseminar a cultura de integridade em todas as áreas do Clube.
6
Monitorar indicadores, processos e controles internos, identificando fragilidades e propondo medidas de aprimoramento contínuo.
7
Atuar como segunda linha na gestão de riscos corporativos com foco nos riscos de integridade, anticorrupção e conformidade regulatória.
8
Reportar ao Conselho de Administração sobre o andamento do Programa ÉTICO, casos relevantes e recomendações de melhoria.
Situações que envolvem a Alta Gestão

Quando uma situação de risco ou irregularidade envolve diretores, conselheiros ou membros da Alta Gestão, o Departamento de Compliance aciona o Conselho de Administração para assegurar a independência na apuração e a adequada deliberação.

Independência Imparcialidade Reporte ao Conselho Sigilo
Responsabilidades Compartilhadas

A integridade não é responsabilidade exclusiva do Departamento de Compliance. Cada área, gestor e colaborador tem papel ativo na manutenção do ambiente ético do Clube.

  • →Líderes devem exemplificar os valores e cobrar conformidade em suas equipes.
  • →Colaboradores devem conhecer as políticas e reportar situações suspeitas.
  • →Parceiros e fornecedores devem respeitar o Código de Conduta para Terceiros.
  • →A Alta Gestão deve patrocinar e fortalecer continuamente o Programa ÉTICO.

Para cada público

O papel de cada um

Conselho de Administração
Supervisão estratégica, aprovação de políticas e suporte institucional ao Programa ÉTICO.
Alta Direção
Patrocínio ativo, exemplo comportamental e alocação de recursos para a operação do programa.
Gestores
Liderar pelo exemplo, garantir que as políticas sejam conhecidas e cobrar conformidade nas equipes.
Colaboradores
Conhecer as normas, agir com ética e reportar situações suspeitas ao Canal Ético sem medo de retaliação.
Terceiros
Respeitar o Código de Conduta para Terceiros e manter padrões equivalentes de integridade em suas organizações.

Normas e documentos

Políticas e Procedimentos

As políticas do Programa ÉTICO traduzem as diretrizes e expectativas do Clube em orientações práticas para o dia a dia. Conheça os principais documentos normativos.

Código de Ética
Define os valores, princípios e comportamentos esperados de todos que se relacionam com o Atlético.
Acessar documento →
Código de Conduta para Terceiros
Estabelece os padrões de conduta exigidos de fornecedores, parceiros e prestadores de serviço do Atlético.
Acessar documento →
Portal da Privacidade
Informações sobre tratamento de dados pessoais, direitos dos titulares e políticas de privacidade do Clube, em conformidade com a LGPD.
Saiba mais →
Demais Políticas Internas
Normas de prevenção à lavagem de dinheiro, política anticorrupção, normas de controles internos e demais procedimentos do programa.
Em breve

LGPD · Proteção de dados

Privacidade e Biometria

O Atlético trata os dados pessoais de torcedores, sócios, atletas, colaboradores e parceiros com transparência, segurança e respeito à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD). No Portal de Privacidade você encontra as políticas do Clube e os caminhos para exercer seus direitos como titular.

O vídeo é carregado a partir do YouTube somente após você clicar em reproduzir, no modo de privacidade aprimorada. Assistir no YouTube ↗

Políticas de Privacidade
Explicam quais dados são coletados, para quais finalidades, com quem podem ser compartilhados e por quanto tempo são mantidos.
Biometria facial
A identificação biométrica no acesso ao estádio contribui para a segurança de torcedores e profissionais. Por se tratar de dado pessoal sensível, é tratada com base legal adequada, utilizada apenas para as finalidades informadas e protegida por medidas reforçadas de segurança.
Seus direitos como titular
Confirmar a existência de tratamento, acessar, corrigir ou atualizar seus dados, solicitar informações sobre compartilhamento e, quando cabível, pedir anonimização ou eliminação.
Portal de Privacidade do Atlético Consulte as políticas completas, tire dúvidas e registre solicitações relacionadas aos seus dados pessoais.
Acessar Portal de Privacidade

Educação e engajamento

Cultura e Treinamentos

A construção de uma cultura ética sólida passa pela capacitação contínua de todos os públicos. O Programa ÉTICO oferece iniciativas de treinamento e comunicação para garantir que todos conheçam as regras, os valores e os comportamentos esperados.

Treinamentos Online
Módulos digitais acessíveis a colaboradores e atletas, com conteúdo sobre ética, anticorrupção, proteção de dados e integridade no esporte.
Treinamentos Presenciais
Workshops, palestras e capacitações presenciais com foco em temas específicos para diferentes públicos internos e externos.
Comunicações e Publicações
Materiais de comunicação interna, campanhas de sensibilização e publicações institucionais para manter o tema de integridade em destaque.
Vídeo de Diretrizes Gerais
Material audiovisual que apresenta as principais diretrizes do Programa ÉTICO de forma acessível e engajadora para todos os públicos.
"A ética começa
no exemplo"
O Programa ÉTICO acredita que a transformação cultural começa pela liderança. Quando gestores e dirigentes vivem os valores que pregam, toda a organização evolui na direção da integridade.
Temas abordados nos treinamentos
Ética e Integridade Anticorrupção Combate à Manipulação de Resultados e promoção do jogo responsável LGPD Canal Ético Conflito de Interesses Due Diligence Lavagem de Dinheiro Código de Ética
Novo · Aberto ao público

Experiência ÉTICO: integridade também faz parte do jogo

Um treinamento rápido e interativo para conhecer o Programa ÉTICO na prática: os valores do Galo, o comportamento na arquibancada, os cuidados com apostas, a proteção de crianças e adolescentes e como usar o Canal Ético. Ao final, você participa de um desafio aberto ao público.

8 etapas Poucos minutos Funciona no celular Sem cadastro para começar
Fazer o treinamento → Gratuito · Para torcedores, estudantes, profissionais do esporte e público em geral

Gestão de terceiros

Devida Diligência

700+
terceiros analisados por ano entre parceiros, fornecedores, patrocinadores e profissionais

O Atlético realiza a devida diligência de terceiros para identificar previamente riscos relacionados a parceiros, fornecedores, patrocinadores e outros relacionamentos sensíveis — antes e durante o vínculo com o Clube.

Critérios de análise

A análise inclui verificação em cadastros e listas restritivas nacionais e internacionais:

MTELista do Trabalho Escravo (Cadastro de Empregadores)
CGUCEIS — Cadastro de Empresas Inidôneas e Suspensas
CGUCEPIM — Entidades sem fins lucrativos impedidas
CGUCEAF — Cadastro de Expulsões da Administração Federal
CGUCNEP — Cadastro Nacional de Empresas Punidas
TCULicitantes inidôneos e empresas sancionadas
CVMPessoas físicas e jurídicas sancionadas
OFACSpecially Designated Nationals — SDN List

Sustentabilidade

Galo Sustentável

O compromisso do Atlético com a integridade vai além das relações corporativas: inclui responsabilidade ambiental e social com a cidade de Belo Horizonte, com o Brasil e com o planeta. O programa Galo Sustentável traduz esse compromisso em ações concretas.

100%
Energia Renovável
A Arena MRV opera com 100% de energia renovável, por meio de parceria com a CMU Energia e geração fotovoltaica.
26 mil
m² de Mata Atlântica
A Arena MRV abriga uma Reserva Particular do Patrimônio Natural Ecológica com mais de 26 mil m² de Mata Atlântica e 2 nascentes preservadas.
23 mil
Mudas Plantadas
Mais de 23.000 mudas plantadas em 4 parques e áreas verdes de Belo Horizonte entre 2021 e 2024.
3
Eixos de Gestão Ambiental
Gestão hídrica, energética e de resíduos como pilares da operação ambiental responsável do Clube.
Relatório Integrado 2025 Ver página ESG completa

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O Canal Ético é o seu espaço para proteger o Galo

Relate com segurança situações que possam violar o Código de Ética, as políticas do Clube ou as leis aplicáveis. O Canal Ético garante sigilo, imparcialidade e não retaliação para quem age de boa-fé.

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Sigilo garantido Relato anônimo disponível Sem retaliação Apuração independente